Provocateur
d'hybridation

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Animée par la volonté de diffuser les savoirs au sein des territoires via la conception d’Arbres d’Aken, une nouvelle génération d’écosystèmes urbains, portant en leur cœur des tiers-lieux apprenants,

Aken Écosystèmes devient société à mission.

Notre raison d’être

Promouvoir l’hybridation pour créer des croisements entre les savoirs, les métiers, les personnes et les générations, afin de répondre aux défis inédits auxquels nous sommes confrontés.
Un engagement articulé autour de
4 piliers et guidé par la poursuite de
13 objectifs opérationnels.

Ce cadre acte et encourage nos actions provocatrices d’hybridations, au service d’intérêts sociétaux, environnementaux et économiques, à long terme.

En savoir plus

Face aux défis inédits d’un monde en mutation, nous développons des lieux d’un nouveau genre.

Des lieux multi-usages, où nous provoquons des rencontres vertueuses. Des espaces pour réunir étudiants, professionnels, associations et citoyens. Des écosystèmes où les connaissances s’échangent et se partagent pour évoluer en permanence.

Ancrés au cœur des territoires et pensés sur-mesure, ils participent activement à leur développement et leur rayonnement.

Avec nous, les espaces se mêlent, les métiers se croisent. Les générations se lient, les silos se brisent. Chaque lieu révèle ainsi un écosystème aux opportunités illimitées.

C’est le pouvoir de l’hybridation.

Notre métier est de créer les conditions nécessaires à cette hybridation. Par des lieux ouverts à tous et ouverts sur tout.
Parce que c’est dans le pluriel que naissent les idées singulières, et dans les nouvelles interactions qu’émergent les nouvelles solutions.

Aken Écosystèmes
Provocateur d’hybridation

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Notre nouvelle génération d’écosystèmes
a-aken-650c8b06b1ab7
Notre nouvelle génération d’écosystèmes

Convictions & Différences

Les Arbres d’Aken provoquent les interactions nécessaires à la diffusion de la connaissance afin d’accompagner chaque tissu urbain dans ses objectifs de transformation.

Des nouvelles interactions émergent les nouvelles solutions

Des nouvelles
interactions émergent
les nouvelles solutions

> Les tissus économiques, professionnels et sociaux ont besoin de réinventer leurs processus de collaboration.
> Quitter leur organisation historique en silos.
> Se rencontrer à nouveau et grandir réciproquement dans un projet de société repensé.

Les écosystèmes « Arbres d’Aken » constituent une réponse à ce défi de transformation en provoquant les interactions nécessaires à la diffusion de la connaissance.

Une nouvelle manière d’accompagner villes et territoires à se construire, à SE DÉVELOPPER et à ÉVOLUER DURABLEMENT.

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Le défi Aken

Le défi Aken

Inspiration & Vocation

Tout comme « l’arbre aux 40 fruits
d’Aken », notre « tiers-modèle »
est basé sur des associations
inattendues.

Notre défi : les interactions

Pourquoi Aken

Pourquoi « Aken » ? 

Inspiration

Audacieux, et surtout visionnaire, l’artiste new-yorkais Sam Van Aken a relevé le défi de greffer 40 variétés de fruits sur un unique tronc. Un travail minutieux qui a donné naissance à une composition intelligente, assurant un approvisionnement continu et varié.

Allégorie de la biodiversité, sa création vivante est une source d’inspiration pour construire une nouvelle manière de faire société.

Semblable à l’arbre aux 40 fruits d’Aken, notre « tiers-modèle » est basé sur des associations inédites et fertiles. Aken Écosystèmes pense, conçoit, gère et reste propriétaire d’écosystèmes générateurs de synergies nouvelles, avec pour cœur l’acquisition de savoirs. Une approche innovante de l’urbanisation moderne des territoires.

Mission

Mission et défi

Notre objectif

avoir la certitude de répondre aux besoins des utilisateurs et de les impliquer dans la dynamique de l’écosystème

Notre métier :

la maîtrise d’usage, autant que la maîtrise d’ouvrage, grâce à notre qualité d’opérateur- investisseur et la mobilisation de partenaires clés partageant les mêmes enjeux

Notre solution :

la recherche d’interactions comme point de départ à la conception et l’animation des espaces

Notre ambition :

changer la ville par la diffusion des savoirs à l’échelle territoriale
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La méthode Aken
e-aken-650c8b492a9bf

La méthode
Aken

Processus & Déploiement

Nos écosystèmes s’engagent à provoquer l’hybridation des savoirs, des espaces, des territoires

Principe et processus d’hybridation
Principe
d’hybridation

En réunissant 3 « animateurs naturels » de leurs propres espaces,

Campus + Coworking + Coliving

autour du projet de TIERS-LIEU favorisant
les interactions, nous créons les conditions de l’hybridation.

Nos écosystèmes s’engagent à provoquer l’hybridation :

La dimension apprenante comme colonne vertébrale

La dimension
apprenante comme
colonne vertébrale

Notre démarche :

De nouvelles approches d’hybridation des savoirs (professionnels, techniques, soft skills…), par des mises en collaboration nouvelles, voire inattendues, et chaque fois fructueuses.

A l’appui :

> Une offre pédagogique source de compétences multiples et un enseignement élargi à de nouvelles thématiques, en lien avec des établissements des territoires.

> Une diversité d’activités d’apprentissage (ex : ateliers, chantiers participatifs, troc des savoirs etc.) ouvertes à tous les publics en coordination avec les acteurs locaux et les étudiants.

> Un partage collectif étendu à des sujets de fond et d’avenir (interventions, conférences, « talk-shows », etc.), grâce à la mobilisation d’intervenants et de professionnels d’horizons variés.

> Des enseignements inversés et intergénérationnels : mettre chaque public (étudiants, personnes âgées, personnes en situation de handicap, etc.) dans une posture d’étudiant et d’enseignant.

Performance et modularité de l’espace

Performance et
modularité de
l’espace :

Nous concevons et apportons une ressource agile, capable de servir différents moments de vie (apprendre, travailler, se restaurer, se divertir, s’exercer…), dans toutes leurs temporalités (jour, soir, week end…). Cette prise en compte simultanée des lieux et des temps porte un nom – la chronotopie – et constitue un levier fort des dynamiques territoriales.

L’intensité d’animation des tiers-lieux

L’intensité d’animation des tiers-lieux :

Pour donner naissance à un pôle de proximité dynamique et moderne

Cliquer ici
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Sélectionner S’engager, collectivement S’engager, collectivement
n-aken-650c8b4cb7868

S’engager,
collectivement

Contribution & Mesure d’impact

Aken Écosystèmes cherche à contribuer à l’augmentation de la quantité de connaissances des territoires.

Nous disposons de notre propre tableau de bord d’indicateurs constitué de 62 critères de suivi et d’évaluation.

Cliquer ici
Chaque projet est unique
Chaque projet est
unique :

Un parcours en 3 temps pour un ancrage pertinent et durable de nos écosystèmes :

Cliquer ici
L’engagement de la mesure
Chaque projet est
suivi :

Nous avons construit un tableau de bord d’indicateurs associés à un socle
d’engagements.
Une démarche transparente qui permet de visualiser le lien entre Écosystèmes apprenants et contribution à l’augmentation de la quantité de connaissances des territoires.

Des écosystèmes à impact local et durable :

Aken Écosystèmes s’engage à suivre quatre séries d’indicateurs clés :

1/ Hybridation des savoirs
acquisition de compétences par croisements et fortuité

2/ Hybridation des espaces
réalisation et exploitation de lieux multi- usages et en collaboration ouverte

3/ Hybridation des territoires
diversification des savoirs locaux et contribution aux objectifs urbains

4/ Contribution de nos écosystèmes aux enjeux : Environnementaux + Sociaux + Territoriaux

Nous cherchons à valoriser l’utilité de nos Arbres d’Aken : leur capacité à diffuser les savoirs et à concourir à la prospérité du territoire.
Nous encourageons chacun des utilisateurs de nos écosystèmes à s’engager collectivement à la réussite de ce moteur urbain.

Cliquer ici
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Aken Écosystèmes, société du Groupe OBI
Aken Écosystèmes, société du Groupe OBI
Savoir-faire & Références

Aken Écosystèmes appartient au Groupe « OBI », acteur engagé dans la formation et fort de 20 années d’expérience dans la conception, la construction et l’exploitation d’établissements recevant du public (EHPAD, écoles, logements, résidences hôtelières…)

Un Groupe « incubateur d’avenirs »

Un Groupe
« incubateur
d’avenirs »

Pilote de plusieurs activités aux
objectifs croisés.

01

L’enseignement supérieur privé et la formation de techniciens supérieurs et d’experts dans les métiers de la tech et du digital, et du divertissement, avec deux écoles :

Spécialisée dans les technologies et le digital

Dédiée aux industries culturelles et créatives

12 campus // 12 000 étudiants dans 10 métropoles en France // 51 formations BAC+3 au BAC+5 (23 bachelors et 28 mastères).

02

La conception et l’animation de sites hybrides, avec Aken Écosystèmes.

03

L’action et le positionnement de la Foncière, qui déploie des locaux adaptés aux écoles et aux organismes de formation dans la catégorie ERP dédiée (« établissements recevant du public de première à troisième catégorie de type R »).

Aken Écosystèmes partenaire exclusif d’YNOV et EICAR

Aken Écosystèmes partenaire exclusif d’YNOV et EICAR :

12 campus en France (en 2023)

L’équipe d’Aken Écosystèmes a d’ores et déjà contribué à la réalisation de l’intégralité des campus YNOV, permettant d’accueillir 12 000 étudiants.

Sélection de références :

YNOV et EICAR, acteurs de la formation en France

YNOV et EICAR,
acteurs de la
formation en France :

Première école numérique en France, YNOV se distingue par sa pédagogie axée sur l’approche par compétences et fait appel à la pluridisciplinarité et l’interdisciplinarité, à la formation entre pairs et à l’intelligence collective.
Alliée des filières industrielles d’avenir, son offre de formation répond aux besoins des écosystèmes locaux en talents numériques, à la recherche de profils hybrides, complémentaires, curieux et agiles.

École de l’industrie créative fondée en 1972, EICAR prépare les professionnels de demain aux métiers du cinéma et de l’audiovisuel, du son et de la musique, de la production audiovisuelle, de la scène et du spectacle.

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Contact
contact-aken-650c8b48b32cc

Contact

Aken Ecosystèmes

BORDEAUX 
3-5 Allée des Acacias
Immeuble La Tour
33700 MÉRIGNAC

PARIS
82 avenue du Maine
75014 PARIS

©Tous droits réservés

Mentions légales – Politique de confidentialité

Provocateur
d'hybridation

Animée par la volonté de diffuser les savoirs au sein des territoires via la conception d’Arbres d’Aken, une nouvelle génération d’écosystèmes urbains, portant en leur cœur des tiers-lieux apprenants,

Aken Écosystèmes devient société à mission.

Notre raison d’être

Promouvoir l’hybridation pour créer des croisements entre les savoirs, les métiers, les  personnes et les générations, afin de répondre aux défis inédits auxquels nous sommes confrontés.

Un engagement articulé autour de 4 piliers et guidé par la poursuite de 13 objectifs opérationnels.

Ce cadre acte et encourage nos actions provocatrices d’hybridations, au service d’intérêts sociétaux, environnementaux et économiques, à long terme.

Face aux défis inédits d’un monde en mutation, nous développons des lieux d’un nouveau genre. 

Des lieux multi-usages, où nous provoquons des rencontres vertueuses. Des espaces pour réunir étudiants, professionnels, associations et citoyens. Des écosystèmes où les connaissances s’échangent et se partagent pour évoluer en permanence.

Ancrés au cœur des territoires et pensés sur-mesure, ils participent activement à leur développement et leur rayonnement.

Avec nous, les espaces se mêlent, les métiers se croisent. Les générations se lient, les silos se brisent. Chaque lieu révèle ainsi un écosystème aux opportunités illimitées.

C’est le pouvoir de l’hybridation.

Notre métier est de créer les conditions nécessaires à cette hybridation. Par des lieux ouverts à tous et ouverts sur tout.
Parce que c’est dans le pluriel que naissent les idées singulières, et dans les nouvelles interactions qu’émergent les nouvelles solutions.

Aken Écosystèmes
Provocateur d’hybridation

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Notre nouvelle génération d’écosystèmes

Convictions & Différences

Les Arbres d’Aken provoquent les interactions nécessaires à la diffusion de la connaissance afin d’accompagner chaque tissu urbain dans ses objectifs de transformation.

Des nouvelles interactions émergent les nouvelles solutions

> Les tissus économiques, professionnels et sociaux ont besoin de réinventer leurs processus de collaboration.
> Quitter leur organisation historique en silos.
> Se rencontrer à nouveau et grandir réciproquement dans un projet de société repensé.

Les écosystèmes « Arbres d’Aken » constituent une réponse à ce défi de transformation en provoquant les interactions nécessaires à la diffusion de la connaissance.

Une nouvelle manière d’accompagner villes et territoires à se construire, à SE DÉVELOPPER et à ÉVOLUER DURABLEMENT.

k-aken-650c8b4c3b2c1

Le défi Aken

Inspiration & Vocation

Tout comme « l’arbre aux 40 fruits
d’Aken », notre « tiers-modèle »
est basé sur des associations
inattendues.

Notre défi : les interactions

Pourquoi « Aken » ?

Inspiration

Audacieux, et surtout visionnaire, l’artiste new-yorkais Sam Van Aken a relevé le défi de greffer 40 variétés de fruits sur un unique tronc. Son minutieux travail de sélection, de transplantation et de maturation a donné lieu à une composition intelligente, assurant un approvisionnement continu et varié.

Allégorie de la biodiversité, sa création vivante est une source d’inspiration pour construire une nouvelle manière de faire société. 

Semblable à l’arbre aux 40 fruits d’Aken, notre « tiers-modèle » est basé sur des associations inédites et fertiles. Aken Écosystèmes pense, conçoit, gère et reste propriétaire d’écosystèmes générateurs de synergies nouvelles, avec pour cœur l’acquisition de savoirs.
Une approche innovante de l’urbanisation moderne des territoires. 

Mission et défi

Notre objectif

avoir la certitude de répondre aux besoins des utilisateurs et de les impliquer dans la dynamique de l’écosystème

Notre métier :

la maîtrise d’usage, autant que la maîtrise d’ouvrage, grâce à notre qualité d’opérateur- investisseur et la mobilisation de partenaires clés partageant les mêmes enjeux

Notre solution :

la recherche d’interactions comme point de départ à la conception et l’animation des espaces

Notre ambition :

changer la ville par la diffusion des savoirs à l’échelle territoriale
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La méthode Aken

Processus & Déploiement

Nos écosystèmes s’engagent à provoquer l’hybridation des savoirs, des espaces, des territoires

Principe et processus d’hybridation

Le processus provocateur
d’hybridation :

En réunissant 3 « animateurs naturels »
de leurs propres espaces,

Campus + Coworking + Coliving

autour d’un projet de TIERS-LIEU favorisant les interactions, nous créons les conditions de l’hybridation.

Nos écosystèmes s’engagent à provoquer l’hybridation :

La dimension apprenante comme colonne vertébrale

Notre démarche :

De nouvelles approches d’hybridation des savoirs (professionnels, techniques, soft skills…), par des mises en collaboration nouvelles, voire inattendues, et chaque fois fructueuses.

A l’appui :

> Une offre pédagogique source de compétences multiples et un enseignement élargi à de nouvelles thématiques, en lien avec des établissements des territoires.

> Une diversité d’activités d’apprentissage (ex : ateliers, chantiers participatifs, troc des savoirs etc.) ouvertes à tous les publics en coordination avec les acteurs locaux et les étudiants.

> Un partage collectif étendu à des sujets de fond et d’avenir (interventions, conférences, « talk-shows », etc.), grâce à la mobilisation d’intervenants et de professionnels d’horizons variés.

> Des enseignements inversés et intergénérationnels : mettre chaque public (étudiants, personnes âgées, personnes en situation de handicap, etc.) dans une posture d’étudiant et d’enseignant.

Performance et modularité de l’espace :

Nous concevons et apportons une ressource agile, capable de servir différents moments de vie (apprendre, travailler, se restaurer, se divertir, s’exercer…), dans toutes leurs temporalités (jour, soir, week-end…). Cette prise en compte simultanée des lieux et des temps porte un nom – la chronotopie – et constitue un levier fort des dynamiques territoriales.

L’intensité d’animation des tiers-lieux :

Pour donner naissance à un pôle de proximité dynamique et moderne

n-aken-650c8b4cb7868

S’engager, collectivement

Contribution & Mesure d’impact

Aken Écosystèmes cherche à contribuer à l’augmentation de la quantité de connaissances des territoires.

Nous disposons de notre propre tableau de bord d’indicateurs constitué de 62 critères de suivi et d’évaluation.

Chaque projet est
unique :

Notre concept se décline et s’adapte aux besoins et aux tissus économiques locaux. Du sur-mesure.

Un parcours en 3 temps pour un ancrage pertinent et durable de nos écosystèmes :

Chaque projet est suivi :

Nous avons construit un tableau de bord d’indicateurs associés à un socle
d’engagements.
Une démarche transparente qui permet de visualiser le lien entre écosystèmes apprenants et contribution à l’augmentation de la quantité de connaissances des territoires.

Des écosystèmes à impact local et durable :

Aken Écosystèmes s’engage à suivre quatre séries d’indicateurs clés :

1/ Hybridation des savoirs
Acquisition de compétences par croisements et fortuité

2/ Hybridation des espaces
Réalisation et exploitation de lieux multi- usages et en collaboration ouverte

3/ Hybridation des territoires
Diversification des savoirs locaux et contribution aux objectifs urbains

4/ Contribution de nos écosystèmes aux enjeux
Environnementaux + Sociaux + Territoriaux

Nous cherchons à valoriser l’utilité de nos Arbres d’Aken : leur capacité à diffuser les savoirs et à concourir à la prospérité du territoire.
Nous encourageons chacun des utilisateurs de nos écosystèmes à s’engager collectivement à la réussite de ce moteur urbain.

Aken Écosystèmes, société du Groupe OBI

Savoir-faire & Références

Aken Écosystèmes appartient au Groupe OBI, acteur engagé dans la formation et fort de 20 années d’expérience dans la conception, la construction et l’exploitation d’établissements recevant du public (EHPAD, écoles, logements, résidences hôtelières…).

Un Groupe
« incubateur
d’avenirs »

Pilote de plusieurs activités aux objectifs croisés.

01

L’enseignement supérieur privé et la formation de techniciens supérieurs et d’experts dans les métiers de la tech et du digital, et du divertissement, avec deux écoles :

Spécialisée dans les technologies et le digital

Dédiée aux industries culturelles et créatives

12 campus // 12 000 étudiants dans 10 métropoles en France // 51 formations BAC+3 au BAC+5 (23 bachelors et 28 mastères).

02

La conception et l’animation de sites hybrides, avec Aken Écosystèmes.

03

L’action et le positionnement de la Foncière, qui déploie des locaux adaptés aux écoles et aux organismes de formation dans la catégorie ERP dédiée (« établissements recevant du public de première à troisième catégorie de
type R »).

Aken Écosystèmes partenaire exclusif d’YNOV et EICAR :

12 campus en France (en 2023)

L’équipe d’Aken Écosystèmes a d’ores et
déjà contribué à la réalisation de l’intégralité des campus YNOV, permettant d’accueillir 12 000 étudiants.

Sélection de références :

YNOV et EICAR,
acteurs de la
formation en France :

Première école numérique en France, YNOV se distingue par sa pédagogie axée sur l’approche par compétences et fait appel à la pluridisciplinarité et l’interdisciplinarité, à la formation entre pairs et à l’intelligence collective.
Alliée des filières industrielles d’avenir, son offre de formation répond aux besoins des écosystèmes locaux en talents numériques, à la recherche de profils hybrides, complémentaires, curieux et agiles.

École de l’industrie créative fondée en 1972, EICAR prépare les professionnels de demain aux métiers du cinéma et de l’audiovisuel, du son et de la musique, de la production audiovisuelle, de la scène et du spectacle.
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Contact

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BORDEAUX 
3-5 Allée des Acacias
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82 avenue du Maine
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2 Le défi Aken
3 La méthode Aken
3 S’engager, collectivement
4 Aken Écosystèmes, société du Groupe OBI
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